“按規(guī)定我取錢后應(yīng)交村里入賬的，但村里一直未有人過問此事，于是生出‘取出來先用，反正也沒人知道’的念頭。我深知我犯的錯(cuò)誤是嚴(yán)重的，是貪念和僥幸心理害了自己……”江蘇省鹽城市大豐區(qū)某村會(huì)計(jì)唐某在悔過書上這樣寫道。唐某案發(fā)，還要從此前大豐區(qū)委開展的對(duì)村（社區(qū)）巡察說起。

　　“2018年一季度，向全體保潔員收取3月份工資，共22人，合計(jì)18300元。”巡察時(shí)，一份會(huì)議記錄引起了巡察人員的注意。巡察組立即找來村主任錢某了解情況。

　　“保潔員已發(fā)的工資為什么要收回呢？”

　　“我們街道調(diào)整了保潔員工資的發(fā)放方式，導(dǎo)致3月份保潔員工資村里與街道重復(fù)發(fā)放，所以村里要收回保潔員多發(fā)放的一個(gè)月工資。”

　　“保潔員的工資具體由誰(shuí)保管呢？”巡察人員繼續(xù)問道。

　　“一般由村會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，相關(guān)賬冊(cè)我們統(tǒng)一交由街道財(cái)政所管理。”村主任錢某回答說。

　　據(jù)了解，該村為解決環(huán)保工作量不均衡的問題，保潔員工資卡由村集體集中保管，再按照實(shí)際工作量進(jìn)行分配工資。實(shí)際操作時(shí)，先由村集體以現(xiàn)金或存單形式發(fā)放保潔員當(dāng)月工資，年底村會(huì)計(jì)再將卡里的錢取出來入村集體賬。

　　保潔員的工資是否發(fā)放到位？銀行卡的保管有無(wú)差錯(cuò)？巡察人員決定開展進(jìn)一步調(diào)查。

　　在財(cái)政所，巡察人員調(diào)取了該村2014至2018年保潔員工資卡及發(fā)放明細(xì)。經(jīng)比對(duì)發(fā)現(xiàn)，該村2017年新增了11名保潔員，與此相應(yīng)的11張工資卡在賬冊(cè)中了無(wú)痕跡。這11張工資卡去哪了？

　　“這個(gè)村的會(huì)計(jì)換過幾任，2017年在任的會(huì)計(jì)是唐某。”財(cái)政所工作人員介紹說。帶著疑問，巡察人員找到了唐某。

　　“請(qǐng)你介紹一下2017年新增保潔員工資卡的有關(guān)情況。”

　　“2017年村里新增了11名保潔員，工資卡是我從銀行領(lǐng)回來的。”唐某回答道，當(dāng)時(shí)，她還帶部分保潔員一起到銀行激活了工資卡并設(shè)置了統(tǒng)一密碼。

　　“現(xiàn)在這些銀行卡在哪？”巡察人員追問道。

　　“時(shí)間太長(zhǎng)了，我不記得放哪了……”唐某吞吞吐吐，語(yǔ)焉不詳。

　　隨后，巡察人員前往工資卡的開戶銀行查詢11名保潔員2017年辦理的工資卡。一查才發(fā)現(xiàn)，原來已有9張銀行卡被激活并被取款，累計(jì)取款金額達(dá)8萬(wàn)余元！

　　當(dāng)巡察組再次找到唐某談話時(shí)，她的神色明顯有些慌亂。

　　“現(xiàn)在最后給你一次機(jī)會(huì)，請(qǐng)你說清楚是什么情況。”巡察人員開門見山。

　　在證據(jù)面前，唐某交代道：“9張銀行卡里的錢，是我在2018年8月的時(shí)候取的。當(dāng)時(shí)我要調(diào)離這個(gè)村了，想到這些卡沒有人過問，懷著僥幸心理，我就動(dòng)了歪心思。”面對(duì)詢問，唐某悔不當(dāng)初，淚如雨下。

　　經(jīng)查，唐某先后7次從9名保潔員的工資卡取款，共計(jì)80900元，全部用于個(gè)人消費(fèi)。最終，江蘇省鹽城市大豐區(qū)人民法院判處被告人唐某犯職務(wù)侵占罪，判處拘役五個(gè)月，緩刑六個(gè)月。（文/江蘇省鹽城市大豐區(qū)紀(jì)委監(jiān)委 梅景舜）

【糾錯(cuò)】

責(zé)任編輯： 王秀