新華社上海3月4日電（記者周蕊、袁全）企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，如何“輕裝上陣”？上海市人力資源社會保障局副局長張嵐4日在此間舉行的上海市新冠肺炎疫情防控新聞發(fā)布會上介紹，目前上海正在抓緊出臺實施社會保險減免政策，預(yù)計僅養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三險全年就可為各類企業(yè)減負(fù)超過500億元。
張嵐介紹，上海已經(jīng)出臺的實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策、推遲調(diào)整社保繳費基數(shù)的時間、延長社會保險繳費期、實施培訓(xùn)費補貼政策，預(yù)計全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)120多億元。為穩(wěn)定就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)，上海還將對創(chuàng)業(yè)企業(yè)加大扶持力度，對受疫情影響的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款借款人提供展期還款及貼息支持，鼓勵創(chuàng)業(yè)孵化示范基地減免或延緩房租繳納等。
穩(wěn)就業(yè)的關(guān)鍵是穩(wěn)企業(yè)，用工短缺是近期企業(yè)復(fù)工面臨的主要問題之一。張嵐介紹，上海建立了重點企業(yè)用工24小時調(diào)度保障機制，為涉及保障城市運行必須、防疫防控必須、群眾生活必須的重點企業(yè)，每家配備一名“就業(yè)服務(wù)專員”，及時對接企業(yè)實際需求和現(xiàn)實困難，做到企業(yè)員工總數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清、需求人數(shù)清、問題困難清，并針對性地提供公共就業(yè)服務(wù)，首批就幫助企業(yè)解決用工近千人。
“云招聘”“云調(diào)劑”“春風(fēng)行動”搬進(jìn)直播間……上海還積極利用互聯(lián)網(wǎng)平臺，引導(dǎo)企業(yè)間的人力資源余缺調(diào)劑，進(jìn)行網(wǎng)上崗位發(fā)布和招聘求職，將“春風(fēng)行動”搬進(jìn)直播間，向?qū)诜鲐毜貐^(qū)直接推送崗位信息，引導(dǎo)企業(yè)和勞動者不見面“握手”。數(shù)據(jù)顯示，僅2月份就有2013家用人單位發(fā)布了47122個崗位，有9801名勞動者進(jìn)行了在線求職，而 “2020年上海市高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)聯(lián)合招聘會”從2月26日上線以來，已經(jīng)有234家單位參會，提供各類高校畢業(yè)生崗位6600余個。
值得注意的是，長三角也成為上海穩(wěn)定就業(yè)、為企業(yè)減負(fù)的重要關(guān)鍵詞。基于長三角企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)市就業(yè)招工協(xié)調(diào)合作機制，三省一市就業(yè)管理部門協(xié)同作戰(zhàn)，排摸了解本地企業(yè)用工需求，收集崗位信息，在各地的就業(yè)服務(wù)平臺上同步發(fā)布，并聯(lián)合組織開展各類線上對接活動和招聘會，還共同細(xì)化形成勞務(wù)對接方案，明確返崗時間、交通路線和人員組織等安排，按規(guī)定做好企業(yè)員工返崗工作。
